Alles over verzuimpreventie

Minder dan verzuim zelf. Een verzuimdag kost gemiddeld €400 tot €500 per medewerker en een burn-out al snel €70.000 tot €100.000. Wij stemmen elk traject af op je situatie en bespreken vooraf helder wat het kost en wat het oplevert. Tijdens een gratis kennismaking rekenen we het samen door.

Preventief verzuimbeleid begint bij inzicht. We brengen in kaart hoe het écht met je team gaat, met een health check, werkplekanalyse en gesprekken. Daarna kiezen we samen de juiste interventie en pakken we de oorzaken aan voordat ze tot uitval leiden. Zo werk je aan de bron, niet aan de symptomen.

Voor elke werkgever die verzuim serieus wil voorkomen, van een klein team tot een grote organisatie. We werken met kantooromgevingen én met bedrijven met fysiek belastend werk. We schalen de aanpak altijd op je bedrijf en je mensen.

Inzicht heb je meteen na de eerste analyse. De gezondheidswinst en de daling van het verzuim bouwen op gedurende het traject. Bij klanten zien we het ziekteverzuim merkbaar dalen.

Individuele gezondheidsgegevens blijven vertrouwelijk en zijn voor de medewerker zelf. Als werkgever krijg je inzicht op groepsniveau, volledig conform de privacyregels. Deelname van medewerkers is altijd vrijwillig.

Een arbodienst komt vaak pas in beeld als iemand al ziek is. Preventiehuis richt zich op de fase daarvoor: voorkomen dat het zover komt. We vervangen je arbodienst niet, we zorgen dat je die minder nodig heeft.

Ja. We komen naar je locatie, door heel Nederland. Veel van onze diensten, zoals het beweegprogramma en de workshops, verzorgen we juist op je eigen werkvloer.

Met een gratis kennismaking. Vrijblijvend, persoonlijk en zonder verkooppraat. We bespreken je situatie en je hoort meteen wat preventie voor je organisatie kan betekenen. Je kunt het gesprek aanvragen via het contactformulier of een mail naar Bob.